第150章 下篇(1 / 1)

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下篇:心理掌控术:懂点心理博弈,获得掌握他人的力量

第三章 心理策略3:“防小人,踩小人”,五步走

第一节 防小人第一步:你不可不知的小人

心理智慧点拨:

畏小人如畏虎,最好的方法就是准确识别小人,然后敬而远之。

掌控有术:

很多人在生活中都遇到过小人,也都被小人精心设计的陷阱和他的阴风冷箭伤害过。小人一般都是心胸狭隘、自私偏执的,他们甚至会为极小的恩怨不惜付出任何代价,使出卑劣的伎俩。畏小人如畏虎,这恐怕是很多人的心理写照。

对付小人最好的方法就是准确识别小人,然后敬而远之,尽量不得罪他们,不和他们争名夺利,因为小人是得罪不起的。他们无德无信,从不按游戏规则出牌,心理阴暗、手段卑劣,这是一般人远远不及的。然而认识小人需要一个过程,在这个过程中,你可能已遭到小人的陷害。难道非要等到我们被小人伤害得体无完肤了,才能够看清小人的真实面孔吗?

大体言之,小人就是做事做人不守正道,以卑鄙的手段来达到目的的人,他们的言行有以下特点:

1.喜欢两面三刀、挑拨离间。他们可以用离间法挑拨朋友间、同事间的感情,制造不合,自己则在一边看热闹,坐收渔翁之利。

2.喜欢虚情假意。这代表小人的行事风格,小人对任何人都可能表里不一。

3.喜欢利用别人,踩着别人的“鲜血”前进。小人会不择手段地利用别人为其开路,而不在乎他人的牺牲。

4.喜欢推卸责任找替死鬼。明明自己有错却百般抵赖,硬要找个人来做替罪羊。

5.喜欢无事生非造谣生事。小人造谣生事都另有目的。他们乐于制造事端,说谎和造谣是小人的生存手段。

6.喜欢阿谀奉承、溜须拍马。这种人很容易因为受上司宠信而趾高气扬,在上司面前说别人的坏话,只要一有机会就抬高自己,并且好仗势欺人。

7.喜欢追随权力,唯利是图。“墙头草随风倒”,谁得势就依附谁,谁失势就抛弃谁,这也是小人的一大特点。

8.喜欢乘人之危,落井下石。只要有人跌跤,他们会追上来再补一脚。在小人眼里,看别人跌跤是最快乐的事。

事实上,以上8点并不能概括小人的全部特点。有些小人隐藏得比较深,需要用心观察,仔细分析,才能事先把他们“揪”出来。

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